業(yè)務部主管
1名8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵大專以上學歷2021/09/23
職位描述:
1.帶領團隊負責全國各地學校開發(fā)和社會工工頭的開發(fā)及維護;
2.負責昆山地區(qū)為主的企業(yè)外包的開發(fā)及維護;
3.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公司下達的經(jīng)營責任指標;
4.開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動;
5.制訂部門周計劃,統(tǒng)計部門每月業(yè)績。
任職條件
1.男女不限,大專以上學歷,28-50歲;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.有帶領團隊管理經(jīng)驗。
薪資待遇:8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵
人事行政主管
1名6K-8K+績效+股權激勵2021/09/23
職位描述:
1.規(guī)章制度的梳理、制訂、及監(jiān)督實施
2.招聘渠道的開發(fā)、維護及內(nèi)部人員的招聘
3.人事行政管理工作統(tǒng)籌工作
4.社保、公積金審核
5.員工關系處理
6.領導交辦的其他工作
任職條件:
1.五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗
2.二年以上人事行管理工作經(jīng)驗
3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力和服務意識
4.熟悉國家及地方法律法規(guī)
薪資待遇:6K-8K+績效+股權激勵
業(yè)務員
1名6K-12K+業(yè)務提成+股權激勵2021/09/23
職位描述:
1.負責相關業(yè)務的開發(fā)及維護
2.及時做市場調(diào)查與市場預測工作,了解客戶需要,為客戶提供主動、周到、滿意的服務
3.負責相關客戶資料的錄入與管理
任職條件:
1.性別不限,年齡28-45歲。
2.要求有駕照,會開車,具有較強的溝通能力;
3.愿意從事銷售工作,且具有銷售及人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先錄用。
薪資待遇:6K-12K+業(yè)務提成+股權激勵
財務會計
1名8K-12K+績效獎金+股權激勵本科及以上學歷2021/09/23
職位描述:
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構,統(tǒng)籌管理和運作公 司資金并對其進行有效的風險控制;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
6、與財政、稅務、銀行等相關政府部門等建立并保持良好的關系;
7、定期匯報公司經(jīng)營狀況、財務收支及計劃的具體情況,進行財務分析,提出有益的建議;
8、財務隊伍建設,做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;
9、完成領導交辦的其他任務。
任職條件:
1、大學本科及以上學歷,會計及相關專業(yè),相關證書及職稱優(yōu)先;
2、5年以上財務工作經(jīng)驗,同等條件下人力資源行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有較強成本管控及財務分析能力;
4、熟悉國家各項相關財務,稅務,審計法規(guī)及相關政策;
5、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力; 大學本科及以上學歷,
6、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;
7、具有較強成本管控及財務分析能力; 熟悉國家各項相關財務,稅務,審計法規(guī)及相關政策;
薪資待遇:8K-12K+績效獎金+股權激勵
總經(jīng)理助理
1名6K-8K+業(yè)務提成+股權激勵2021/08/18
人力資源主管
1名8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵高中以上學歷2021/09/23
溝通協(xié)調(diào)能力強,有校企合作及人力合作經(jīng)驗者更佳;
職位描述:
1.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,進行校招資源的開發(fā)及維護
2.對現(xiàn)有業(yè)務進行整合及發(fā)布
3.對現(xiàn)有資料進行錄入及管理
4.有團隊管理經(jīng)驗。
任職條件
1.男女不限,高中以上學歷,28-50歲;
2.熟練使用office辦公軟件;
4.有在人力資源公司或者獵頭公司工作做的優(yōu)先考慮
薪資待遇:8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵
財務部薪酬核算專員
1名面議大專及以上學歷2021/09/23
崗位職責:
1.負責公司勞務工的薪酬核算;
2.各企業(yè)人員支出成本核算。
3.完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.大專及以上學歷,人力資源或相關專業(yè),有會計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備較強的邏輯思維能力和綜合分析能力、執(zhí)行力,能承受較大工作壓力;
3.具備良好的語言表達及溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
4.熟練使用OFFICE等相關辦公軟件及相關網(wǎng)絡辦公軟件。
薪資待遇:5K-6K+績效