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蘇州昱齊盛人力資源有限公司

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    昆山市同泰路999號昱齊盛資源大樓
    昆山市偉業(yè)路18號現(xiàn)代廣場B棟802
    南通市海安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)曉星大道8號
    南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)通盛大道188號A座
    蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)星港街217號
    江蘇無錫市崇安區(qū)珠江路28號
    江蘇張家港市人民東路1188號
    常熟市東南國際大廈辦公樓12層1210室
    蘇州市太倉市德資工業(yè)園蘇州東路87號
    上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)墨玉路185號
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    江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)金港大道98號
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    有理想、有抱負,希望通過公司得以發(fā)展;
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    15年的人力資源公司,底蘊實足。
    致力于解決所有企業(yè)的人事困難。
    年輕高效的團隊,賦有扎實行業(yè)經(jīng)驗及深刻思考。
    極其注重團隊文化及員工訴求,溝通氛圍簡單輕松。
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    超級舒適的辦公環(huán)境,輕松愉快。
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    最重要的是你身邊會有一群友愛靠譜的年輕人!
  • 業(yè)務部主管

    1名8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵大專以上學歷2021/09/23

    職位描述:

    1.帶領團隊負責全國各地學校開發(fā)和社會工工頭的開發(fā)及維護;

    2.負責昆山地區(qū)為主的企業(yè)外包的開發(fā)及維護;

    3.根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公司下達的經(jīng)營責任指標;

    4.開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作,組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,掌握競爭對手動態(tài),及時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動;

    5.制訂部門周計劃,統(tǒng)計部門每月業(yè)績。

    任職條件

    1.男女不限,大專以上學歷,28-50歲;

    2.熟練使用office辦公軟件;

    3.有帶領團隊管理經(jīng)驗。

    薪資待遇:8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵

  • 人事行政主管

    1名6K-8K+績效+股權激勵2021/09/23

    職位描述:

    1.規(guī)章制度的梳理、制訂、及監(jiān)督實施

    2.招聘渠道的開發(fā)、維護及內(nèi)部人員的招聘

    3.人事行政管理工作統(tǒng)籌工作

    4.社保、公積金審核

    5.員工關系處理

    6.領導交辦的其他工作

    任職條件:

    1.五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗

    2.二年以上人事行管理工作經(jīng)驗

    3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的抗壓能力和服務意識

    4.熟悉國家及地方法律法規(guī)

    薪資待遇:6K-8K+績效+股權激勵

  • 業(yè)務員

    1名6K-12K+業(yè)務提成+股權激勵2021/09/23

    職位描述:

    1.負責相關業(yè)務的開發(fā)及維護

    2.及時做市場調(diào)查與市場預測工作,了解客戶需要,為客戶提供主動、周到、滿意的服務

    3.負責相關客戶資料的錄入與管理

    任職條件:

    1.性別不限,年齡28-45歲。

    2.要求有駕照,會開車,具有較強的溝通能力;

    3.愿意從事銷售工作,且具有銷售及人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷著優(yōu)先錄用。

    薪資待遇:6K-12K+業(yè)務提成+股權激勵

  • 財務會計

    1名8K-12K+績效獎金+股權激勵本科及以上學歷2021/09/23

    職位描述:

    1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制; 

    2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整; 

    3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 

    4、比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構,統(tǒng)籌管理和運作公 司資金并對其進行有效的風險控制; 

    5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 

    6、與財政、稅務、銀行等相關政府部門等建立并保持良好的關系; 

    7、定期匯報公司經(jīng)營狀況、財務收支及計劃的具體情況,進行財務分析,提出有益的建議; 

    8、財務隊伍建設,做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; 

    9、完成領導交辦的其他任務。

    任職條件: 

    1、大學本科及以上學歷,會計及相關專業(yè),相關證書及職稱優(yōu)先; 

    2、5年以上財務工作經(jīng)驗,同等條件下人力資源行業(yè)背景優(yōu)先; 

    3、具有較強成本管控及財務分析能力; 

    4、熟悉國家各項相關財務,稅務,審計法規(guī)及相關政策; 

    5、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力; 大學本科及以上學歷, 

    6、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力;

    7、具有較強成本管控及財務分析能力; 熟悉國家各項相關財務,稅務,審計法規(guī)及相關政策; 

    薪資待遇:8K-12K+績效獎金+股權激勵

  • 總經(jīng)理助理

    1名6K-8K+業(yè)務提成+股權激勵2021/08/18

    崗位職責
    1.在總經(jīng)理領導下負責公司的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
    2.負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
    3.招聘渠道的開發(fā)、維護及內(nèi)部人員的招聘。
    4.負責客戶及來訪領導的接待、參觀工作。
    5.協(xié)助總經(jīng)理開拓業(yè)務渠道。
    任職條件:
    1.性別不限,年齡25-45歲;
    2.要求有駕照,會開車,具有較強的溝通能力;
    3.有銷售工作經(jīng)驗者,具備獨立開發(fā)客戶的能力。
    薪資待遇:6K-8K+業(yè)務提成+股權激勵
  • 人力資源主管

    1名8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵高中以上學歷2021/09/23

    溝通協(xié)調(diào)能力強,有校企合作及人力合作經(jīng)驗者更佳;

    職位描述:

    1.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求,進行校招資源的開發(fā)及維護

    2.對現(xiàn)有業(yè)務進行整合及發(fā)布

    3.對現(xiàn)有資料進行錄入及管理

    4.有團隊管理經(jīng)驗。

    任職條件

    1.男女不限,高中以上學歷,28-50歲;

    2.熟練使用office辦公軟件;

    4.有在人力資源公司或者獵頭公司工作做的優(yōu)先考慮

    薪資待遇:8K-10K+業(yè)務提成+股權激勵

  • 財務部薪酬核算專員

    1名面議大專及以上學歷2021/09/23

    崗位職責:

    1.負責公司勞務工的薪酬核算;

    2.各企業(yè)人員支出成本核算。

    3.完成領導交辦的其他工作。

    職位要求:

    1.大專及以上學歷,人力資源或相關專業(yè),有會計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2.具備較強的邏輯思維能力和綜合分析能力、執(zhí)行力,能承受較大工作壓力;

    3.具備良好的語言表達及溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;

    4.熟練使用OFFICE等相關辦公軟件及相關網(wǎng)絡辦公軟件。

    薪資待遇:5K-6K+績效