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潛心服務(wù)蘇州人力資源23年

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  • 勞務(wù)外包
  • 勞務(wù)派遣
  • 人事社保外包
  • 產(chǎn)線外包
  • 檢驗外包

深耕行業(yè)23年

以下外包服務(wù)，都屬于人力勞務(wù)外包項目內(nèi)容

勞務(wù)外包&勞務(wù)派遣

用人力行業(yè)語言給訪客解讀兩者法律實操不同
為了規(guī)避用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量10%的規(guī)定，可將應(yīng)使用勞務(wù)派遣的服務(wù)轉(zhuǎn)換為勞務(wù)外包。
勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的六大區(qū)別，具體如下：

  • 法律適用不同

    服務(wù)外包適用合同法，勞務(wù)派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)，更多體現(xiàn)對勞動者這一弱勢群體的關(guān)照。

  • 對勞動者的管理權(quán)限不同

    服務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進行管理，發(fā)包人的要求、指令直接下達給承包人在外包勞務(wù)現(xiàn)場指派的管理人員。

  • 勞動風險的承擔不同

    服務(wù)外包中的核心要素是工作成果，發(fā)包人關(guān)注的是承包人交付的工作成果，從事外包勞務(wù)勞動者的勞動風險與發(fā)包人無關(guān);勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動過程，勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負責任，成敗的風險由用工單位承擔。

  • 用工風險的承擔不同

    服務(wù)外包中，承包人招用勞動者的用工風險與發(fā)包人無關(guān)，發(fā)包人與承包人自行承擔各自的用工風險，各自的用工風險完全隔離;勞務(wù)派遣作為一種勞動用工方式，用工單位系勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中的一方主體，需承擔一定的用工風險。

  • 經(jīng)營資質(zhì)要求不同

    服務(wù)外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求，除非有特別法的規(guī)定;勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實體。

  • 用工范圍不同

    勞務(wù)派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工，而派遣工通常只占某個相對獨立項目用工總數(shù)的一部分。服務(wù)外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應(yīng)該占整個項目用工數(shù)量的全部。

您需要解決的問題

懂您，是為了更好服務(wù)您
技術(shù)型藍領(lǐng)工人不好招聘
事業(yè)單位的編外人員崗位多，招工難
非核心崗位員工，不穩(wěn)定易流失
操作容易發(fā)生工傷，糾紛處理難
因季節(jié)需求在特殊期間招工需求擴大，招不到人
企業(yè)用工成本居高不下
生產(chǎn)線人員難管理，效率不高

我們做什么行業(yè)能做好

自主用工，規(guī)范用工行為
  • 電子/汽車/機械制造業(yè)
  • 倉儲物流行業(yè)
  • 銀行/金融機構(gòu)
  • 政府勞務(wù)采購
  • 連鎖機構(gòu)
  • 企事業(yè)單位后勤
  • 臨時性項目
  • 餐飲酒店

昱齊盛勞務(wù)外包優(yōu)勢

用敬畏的思維來真實講述我們的優(yōu)勢
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    23年專注人事管理實戰(zhàn)
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合作流程

為企業(yè)量身定制智能服務(wù)方案

業(yè)務(wù)咨詢

初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明。

提出方案

根據(jù)不同用工單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案。

簽訂合同

明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》。
  • STEP 1
  • STEP 2
  • STEP 3
  • STEP 5
  • STEP 5
  • STEP 6

分析考察

依據(jù)用工單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。確定派遣員工招聘方法。

洽談方案

雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

實施服務(wù)

與派遣員工簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項約定。

客戶留言

只有你具有不可替代的核心價值
  • 感謝蘇州昱齊盛公司的辦事效率和專業(yè)服務(wù)，為我司解除了用工需求，能夠成為合作伙伴，我司倍感欣慰，有王總這樣勇于開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者，業(yè)務(wù)部負責任的員工，昱齊盛未來的發(fā)展是不可限量的，前途是光明的。昆山昱齊盛一定會一如既往的為我司及其他合作伙伴提供更專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    張經(jīng)理
  • 感謝蘇州昱齊盛，以高效率、低成本的專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)，為我司解除了用工的需求，也得到了我司高層領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，希望接下來我們與昱齊盛擁有更良好穩(wěn)定的合作。預(yù)祝昱齊盛與更多國內(nèi)外名企合作，為企業(yè)提供更完善優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)外包服務(wù)。
    趙經(jīng)理
  • 十分感謝昱齊盛方負責人以及業(yè)務(wù)人員，他們事無巨細的辦事風格，完善的售后服務(wù)，為我司解決了用工問題，你們的付出和拼搏，促進了我司的發(fā)展，經(jīng)銷商客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量很滿意。未來希望我司與昱齊盛能有更加良好穩(wěn)定的合作。
    王經(jīng)理
  • 昱齊盛在了解到我司的需求后，迅速提供了專業(yè)解決方案，昱齊盛為我們輸送的勞務(wù)人員，讓我們的產(chǎn)品在交貨期內(nèi)保質(zhì)保量出貨。最令我們印象深刻的是昱齊盛勞務(wù)外包的專業(yè)性、靈活性與及時的服務(wù)，這對于我們必須做出緊急決定及掌握市場商機至關(guān)重要。預(yù)祝未來，我司能與昱齊盛保持更加穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。
    陳經(jīng)理

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